Микушина обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Сергееву о признании трудового договора заключенным, восстановлении на работе и оплате ей времени учебного отпуска. В суде она подтвердила, что Сергеева видит первый раз в жизни, а на работу к нему была принята при следующих обстоятельствах. Продавец ИП Сергеева Валентина, фамилии которой истец не знала, попросила Микушину выйти за нее на работу в бутик ИП Сергеева, так как Микушина как раз работала в своем магазине по соседству последний день, а Валентине нужно было посидеть дома с заболевшим ребенком. За смену Валентина пообещала Микушиной 1000 рублей, которые скидывала ей на карту вечером каждого рабочего дня. В торговый комплекс со служебного входа Микушина проходила по пропуску, который был ей выдан прежним работодателем, как оказалось, двоюродным братом ИП Сергеева.
Через три дня работы Микушиной Сергеев, приехавший из отпуска, обнаружил ее за прилавком своего магазина одежды и, установив обстоятельства произошедшего, отказался дальше с ней сотрудничать. Как полагает Микушина, это произошло потому, что она сообщила, что ей 17 лет, договор о материальной ответственности она подписывать не будет, а также она учится в колледже и через пять дней ей нужно уйти в учебный отпуск.
Микушина указала на дискриминацию при приеме на работу, наличие вакансии, а также на то, что о ее работе ИП Сергеев не мог не знать, так как бывший работодатель Микушиной, родственник Сергеева, видел ее в магазине Сергеева и спрашивал, как она там оказалась, грозился позвонить Сергееву и рассказать, какой она работник.
Алина
НГАТУ
Работа выполнена отлично, подробные и понятные объяснения. Большое спасибо
Лариса
ТУСУР
Все супер, задания выполнены в срок, оценены преподавателем на максимальный балл, всем рек...
Алина Эктова
Рэу
Мне в универе изменили сроки,попросила выполнить досрочно ,сразу скинули готовое решение,о...
Андрей
ЮУрГУ
Очень оперативно выполнено! В дальнейшем буду рад обратиться за помощью снова :)